第49章 集体跳槽(1 / 2)

我体内有个黑洞 明渐 2018 字 1个月前

“卫先生,你公司起步的太晚了,购买设备,搭建实验室都要很长时间,国产euv等不起,不如把镜片卖给我们,我们在现有的硬件和技术基础上,再加上合格的镜片,可能最多只要两年时间,国产euv就能成功问世了。”

“我们没必要浪费宝贵的时间。”

蒲伟才解释说道。

创办一家光刻机工厂至少需要一年时间,国内芯片代工企业正在嗷嗷待哺,形势真的是时不我待了。

“光卖镜片能卖几个钱?我看中的是整机的利润。”

卫明摇了摇头:“为什么在我这就成了浪费时间了呢?我有钱买最好的设备,有钱招募最顶尖的人才,有足够的资源投入到里面,加上我这个老板的全力支持,效率一定会比你在的光机所慢么?龙耀公司能在短短两年内搞定duv,你上班的光机所,十多年只是攻克了两个分系统,一台光刻机都没有造出过,真让你把整机攒出来,没什么经验的你们,两年真的能做到么?”

“不如把设备、人才,都带去我的公司,换个地方发展,有无限的资金、无限的条件支持你们,不用年年写报告申请资金,不用看领导脸色,只要一心一意的对工作负责即可,在专业领域,给你彻底放权,包括我这个老板,都没有对你指手画脚的权利,实验室就是你的一言堂。”

“3万每月的工资,在合瘦这座城市,压力还是有点大吧?听说房贷每个月都要2万1,剩下的钱只能满足日常开销,每个月都过的紧巴巴的,攒不下什么钱,而你作为博士,作为项目的领导者,取得两项重大技术突破的天才,也只有这个工资水平,团队里的成员,工资只有一两万,而他们随便跳槽到什么地方,待遇至少能翻三五倍。”

“只是因为你在,有梦想在,他们都愿意追随你,才始终没有离开。”

“可他们也都是名牌大学出身,硕士、博士级别的人才,每个月只有一两万,长期过着清苦的生活,这到那都说不过去,你作为他们的老大,难道不应该为他们考虑考虑?难道就一直要求他们跟着你受苦?”

“加入我的公司吧,蒲博士,我给你开千万年薪,只要点头答应,另外立刻给100万的安家费,不算在年薪里面。”

“你团队里的其他成员,全部是百万年薪,只要点头答应,立刻给20万的安家费,同样不算在年薪里面。”

“五险一金、年终奖、带薪休假等福利不算入在内。”

“这个薪资水平,才是你们真正的价值,我了解你们的价值,所以会给你们公平的待遇。”

“如何?这就是我的诚意。”

电话那头。

听卫明把这些话说完。

蒲伟才整个人完全呆住了,颤颤的问:“我的事情,你怎么知道的这么多?”

当然是你老婆私下抱怨给我的。

“别问我是怎么知道的,总之,我是真心想把你招揽到我的公司,也做了充分的调查和准备,之所以对你这么了解,证明了我对你多么渴望,你可见别的老板,做到像我这样的程度?”

“我考虑考虑。”

蒲伟才手捂着自己脑袋,心乱如麻,低沉的道:“请给我一点时间,容我考虑考虑。”

“好,静候佳音。”

……

这一等。

就是两天时间。

蒲伟才心情无比的纠结,连续两夜翻来覆去,彻夜难眠。

工作也完全不在状态,整天恍恍惚惚。

他的心乱了。

再也没有以往的平静与坚定。

看着实验室里的伙伴与同事,看着那一张张的脸,想到他们面临的房子问题、子女教育问题,心底就涌出浓浓的愧疚。

没错,他自己苦点累点,安贫乐道,为理想而奋斗,未尝不可,为何要让这帮兄弟姐妹,一起跟着受苦?

以他们的学历,他们的能力,绝对可以过上更优渥的生活,在他这里,有房有车却都是少数,若家里遇到点困难,还得到处借钱,再与他们发展的更好的同学进行对比,简直沦落到了底层。

而在蒲伟才眼里,他们从事的是最崇高的职业!

但在现实中,却是如此的落魄狼狈。

他愧疚到想要落泪。

可是拿起手机,拨打那位卫总的电话,他还是会坚持他的想法:“卫总,我觉得,还是你公司卖镜片给我们更好,这样时间上更快。”

“老大~”

刚放下手机,身后一个声音传来:“你别再犹豫了,还是点头答应吧。”

转头一看,是自己的得力副手向广林。

“广林,你在说什么?”他面露不解。

“有个老板跟你接触,想挖我们团队的事,其实我们已经知道了。”

“你们知道了?”蒲伟才吃了一惊。

向广林点头,上前一步:“我们每个人都知道了,我们看到你的状态跟样子,我们也非常心疼,你是这个世界最好的老大,我们都愿意跟着你,只要能做出了不起的成就,工资低点也能接受,可是……”

他眼眶一红:“我们现在都三四十岁,全都有家有室,不可能再只考虑自己了。”

“而且光机所的情况始终如此,项目经费每年只有那么一点,永远都不够用;工资永远那么多,一年就涨一点点;去年来的那个胡主管,什么都不懂就知道指指点点,下达一些不切实际的任务指标,没有达到,就跑到所里把我们每个人臭骂一顿,还要搞考核制度,要严格管理,每天大个嗓门,仿佛把我们当成吼几声就能下蛋的母鸡。”

“受够了,老大,这样的环境,你可以忍受,我实在是受够了!”